【抢救车管理制度】为规范抢救车的管理，确保在紧急情况下能够迅速、准确地使用抢救设备和药品，保障患者生命安全，特制定本制度。本制度适用于医院内所有涉及抢救工作的科室，包括急诊科、ICU、手术室等。
一、管理原则
1. 专人负责：每辆抢救车应指定专人负责管理，确保责任明确。
2. 定期检查：每日进行一次检查，每周进行一次全面清点与核对。
3. 药品与器械齐全：抢救车内必须配备常用急救药品及必要医疗设备。
4. 记录完整：每次使用或更换药品后，需详细记录并签名确认。
5. 培训到位：相关人员须定期接受抢救流程与设备操作培训。
二、抢救车配置标准（参考）
| 序号 | 物品名称 | 数量 | 备注 |
| 1 | 心肺复苏设备 | 1套 | 包括除颤仪、简易呼吸器等 |
| 2 | 急救药品（如肾上腺素、阿托品等） | 各1支 | 按实际需要配置 |
| 3 | 注射器 | 5支 | 不同规格 |
| 4 | 输液管 | 5条 | 常规使用 |
| 5 | 血压计 | 1个 | 电子或水银式均可 |
| 6 | 体温计 | 1个 | 口表/耳温枪 |
| 7 | 止血带 | 2条 | 用于外伤止血 |
| 8 | 纱布、绷带 | 各5包 | 常规包扎材料 |
| 9 | 手套 | 10双 | 无菌手套 |
| 10 | 医疗垃圾袋 | 2个 | 用于分类处理废弃物 |
三、使用与维护要求
1. 使用前检查：使用前必须确认抢救车内物品是否齐全、有效。
2. 使用后清理：使用后应及时清理并补充消耗品，保持车内整洁。
3. 有效期管理：药品及耗材需标注有效期，临近失效期的及时更换。
4. 交接班制度：交接班时必须进行抢救车状态的确认与签字。
5. 应急演练：定期组织抢救流程演练，提高团队协作能力。
四、监督与考核
1. 护理部每月抽查抢救车管理情况，并将结果纳入科室绩效考核。
2. 对于因管理不善导致抢救延误或药品过期的情况，追究相关责任人责任。
3. 鼓励员工提出改进建议，持续优化抢救车管理制度。
通过严格执行抢救车管理制度，可以有效提升院内急救效率，保障患者安全，同时增强医护人员的应急处置能力。各科室应高度重视，切实落实各项管理措施。