【教师醉驾被开除公职的规定是什么】近年来，随着社会对交通安全的重视不断提高，教师作为社会教育工作者，其行为不仅影响个人职业发展，也关系到社会形象和公众信任。根据相关法律法规，教师若因醉酒驾驶被追究刑事责任，将面临严重的纪律处分，甚至可能被开除公职。以下是对这一问题的详细总结。
一、法律规定与教师身份的关系
根据《中华人民共和国刑法》第133条之一规定，醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪，依法应承担刑事责任。对于教师而言，其职业具有特殊性，不仅需要遵守普通公民的法律义务，还需履行更高的职业道德规范。
同时，《事业单位工作人员处分暂行规定》（人社部令第18号）明确指出，事业单位工作人员如有严重违反法律法规的行为，应当给予相应的纪律处分，包括警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等。
二、教师醉驾后可能面临的后果
| 处理阶段 | 法律后果 | 职业影响 |
| 醉驾行为发生 | 触犯《刑法》第133条之一，构成危险驾驶罪 | 可能被公安机关立案调查 |
| 行政处罚 | 根据《道路交通安全法》第91条，可处以吊销驾驶证、罚款等 | 无直接职业影响，但可能影响单位评价 |
| 刑事责任认定 | 若法院判决有罪，将面临刑事处罚（如拘役、罚金） | 严重影响职业声誉 |
| 教育系统内部处理 | 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职或开除 | 可能被解除聘用合同，失去教师资格 |
三、是否会被开除公职的关键因素
1. 是否构成犯罪：醉驾行为是否被法院认定为“危险驾驶罪”，是决定是否开除公职的核心依据。
2. 情节严重程度：如是否有造成交通事故、是否多次醉驾、是否在公共场合醉驾等，均会影响处理结果。
3. 单位内部制度：不同地区、不同学校的规章制度可能有所不同，但总体上对教师的职业道德要求较高。
4. 社会影响：教师作为公众人物，醉驾行为容易引发舆论关注，可能加重处理力度。
四、实际案例参考
在近年来的一些公开报道中，个别教师因醉驾被查处后，学校及教育主管部门依据相关规定对其进行了严肃处理。例如：
- 某地一名中学教师因醉驾被判处拘役，并被当地教育局取消教师资格，不再续聘。
- 另一名小学教师因醉驾被行政处罚后，虽未被追究刑事责任，但仍被学校通报批评并调离教学岗位。
五、结语
教师作为教书育人的职业群体，更应以身作则，严守法律和道德底线。醉驾行为不仅触犯法律，也严重损害教师形象。一旦被认定为犯罪，极有可能面临开除公职的后果。因此，广大教师应增强法律意识，杜绝酒后驾车，维护自身职业前途和社会形象。
总结：教师醉驾若被认定为危险驾驶罪，将面临法律处罚和严重的职业后果，可能被开除公职。具体处理结果需结合案件事实、情节及单位制度综合判断。